Con la risoluzione n. 9 del 24 febbraio 2026, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che con riferimento all'attività di massaggiatore capo bagnino degli stabilimenti idroterapici operi il divieto di cui all'articolo 10­bis del d.l. n. 119 del 2018 e all'articolo 9­bis del d.l. n. 135 del 2018, mentre quanto alle [...]

Con il pronto ordini n. 10 del 20 febbraio 2026, il CNDCEC ha evidenziato che la procedura di convocazione dei consiglieri proclamati eletti per il loro insediamento non è disciplinata dal D.Lgs. n. 139/2005 e, di conseguenza, in merito, tenuto conto dell’autonomia organizzativa e amministrativa in capo agli Ordini, non [...]

A partire dal 1° marzo 2026 sarà disponibile sul portale “Servizi Lavoro” del Ministero del Lavoro il modello telematico per la compilazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024-2025. L’adempimento, obbligatorio per le aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti, dovrà essere [...]

Per gestire il lavoratore in reperibilità, il datore di lavoro deve conoscere i criteri, i limiti operativi e i requisiti che regolano questa modalità di organizzazione del lavoro. Per prima cosa va individuata la base contrattuale e la reperibilità deve essere prevista dal CCNL, da un accordo individuale o dal [...]